SOPHIA, Fondation d’Entreprise Genévrier

Efficacité des actions en termes - Résultats

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Critères d'évaluation des pratiques (indicateurs) permettant notamment de juger l'efficacité des actions en termes de (modifications des) comportements ;.

Dans l'accomplissement de sa mission d'évaluation de la validité (niveau de preuve) et d'efficacité des actions entreprises, le comité scientifique peut, chaque fois qu'il l'estime nécessaire, s'entourer de l'avis d'experts choisis pour leur niveau de compétences reconnu.

Les attributions du comité scientifique peuvent cependant varier pour répondre aux exigences spécifiques d'un contexte ou d'un département donné : par exemple, dans le cadre du Département EPP de SOPHIA et conformément au cahier des charges de la HAS, les missions du comité scientifique sont de déterminer/valider les choix dans les actions d'EPP en termes de :.

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Les résultats doivent être présentés en termes de coûts incrémentaux ou différentiels et de résultats d'une intervention par rapport à une autre ;.

Les différentes interventions diagnostiques ou thérapeutiques ou les différents programmes d'amélioration de la qualité des soins doivent être comparés à la fois sur la base des résultats obtenus (efficacité) et des ressources utilisées (coûts) ;.

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Départements : compte tenu du nombre et de la diversité des programmes ou actions qui seront entrepris au cours des prochaines années sous l'égide de SOPHIA, soit en son nom propre soit en coopération avec d'autres organismes, et afin d'éviter toute interférence en termes de gouvernance, leur fonctionnement est organisée en départements distincts, chacun étant doté de structures et de règles spécifiques. Les trois départements actuellement fonctionnels sont respectivement dédiés aux activités dans les domaines de la Formation continue, de l'Evaluation des Pratiques Professionnelles et des partenariats dans le domaine de la formation.

Le premier programme d'action de la fondation est établi sur une période de 5 ans à compter de la publication au Journal Officiel de l'autorisation administrative de sa création. Le montant du premier programme d'action de la fondation d'entreprise s'élève à 1 000 000 euros, budget garanti par l'entreprise fondatrice via une caution bancaire.

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Initiative ô combien opportune dans le domaine de la formation médicale continue, de l'évaluation et de l'amélioration des pratiques professionnelles. Actions indispensables au développement de la qualité des actions de santé, de surcroît obligatoires pour les praticiens, mais au financement problématique. Créer une fondation poursuivant ces objectifs, c'est effectivement faire face aux besoins de l'intérêt général, de façon complémentaire des autres moyens mis en oeuvre, tout en en respectant l'indépendance et la transparence financière exigées.

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Il me semble important de souligner qu'en médecine générale, comme dans toutes les disciplines de soins primaires, l'accès aux données probantes, quand elles existent, est difficile ; cela demande une culture qui n'est pas encore courante, un effort personnel important, une veille documentaire. De plus, la complexité des situations auxquelles nous sommes confrontées - en termes de données patients, données socio-économiques, circonstances cliniques…- est telle qu'il nous est impossible de rester au plus près des résultats des grandes études cliniques, car ces derniers sont souvent le fruit de l'épidémiologie, de la statistique et du plus grand nombre. Sur le terrain, nous devons adapter ces vérités au plus près de l'individu.

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Le premier programme d'action de la fondation d'entreprise est établi sur une période de cinq ans à compter de la publication au journal officiel de l'autorisation administrative de sa création. Le montant du premier programme d'action de la fondation d'entreprise s'élève à 1.000.000 €.

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