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Formations - Notion de développement professionnel personnel
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Le champ d'action : la formation et l'information (des professionnels de santé et des patients), incluant la notion de développement professionnel personnel. Réunir un groupe pluridisciplinaire, voire multiprofessionnel, d'experts - issus de domaines cliniques diversifiés et du champ de la formation médicale continue (FMC)/l'évaluation des pratiques professionnelles (EPP) - pour définir les critères et certifier la qualité de l'information thérapeutique et des programmes de formation proposés aux professionnels de santé. Lire la suite : SOPHIA Fondation d'Entreprise Genévrier La Fondation d'Entreprise SOPHIA représente pour moi le prolongement de ces activités. Cette structure peut me permettre de faire le relais entre ce qui existe sur le terrain et la réflexion sur le développement de la formation continue, dans le domaine médical ou pharmaceutique. La multidisciplinarité de notre Conseil d'Administration est source d'échanges fructueux et va permettre la mise en place de Formations transversales entre les différents professionnels de santé. Cette Fondation est porteuse d'idées nouvelles visant à faire évoluer les pratiques professionnelles par la qualité de la formation et l'interdisciplinarité, dans l'intérêt de nos patients. Lire la suite : SOPHIA Fondation d'Entreprise Genévrier Dans cette optique, la création de SOPHIA, Fondation d'Entreprise Genévrier structure originale et novatrice peut apparaître comme une initiative opportune dans le domaine de la formation médicale continue, de l'évaluation et de l'amélioration des pratiques professionnelles ; actions indispensables au développement de la qualité des actions de santé, de surcroît obligatoires pour les praticiens, mais au financement problématique. Très précocement, il s'est matérialisé par la réalisation et l'animation de programmes destinés à la Formation Continue des médecins, des pharmaciens, des kinésithérapeutes, des infirmières... Ces programmes, initiés à partir des compétences acquises lors du développement de leurs médicaments, ont largement dépassé le domaine thérapeutique concernant leurs spécialités. Lire la suite : SOPHIA Fondation d'Entreprise Genévrier Initiative ô combien opportune dans le domaine de la formation médicale continue, de l'évaluation et de l'amélioration des pratiques professionnelles. Actions indispensables au développement de la qualité des actions de santé, de surcroît obligatoires pour les praticiens, mais au financement problématique. Créer une fondation poursuivant ces objectifs, c'est effectivement faire face aux besoins de l'intérêt général, de façon complémentaire des autres moyens mis en oeuvre, tout en en respectant l'indépendance et la transparence financière exigées. Lire la suite : SOPHIA Fondation d'Entreprise Genévrier - Une intervention de formation et de soutien du personnel soignant des résidences médicalisées diminue l'utilisation des neuroleptiques sans augmenter l'agressivité des sujets atteints de démence. Lire la suite : SOPHIA Fondation d'Entreprise Genévrier Le nombre de représentants du personnel n'est pas précisé par les textes, mais la pratique actuelle des préfectures est de vérifier que deux représentants du personnel sont effectivement membres du conseil d'administration. Lire la suite : SOPHIA Fondation d'Entreprise Genévrier L'évaluation des pratiques professionnelles et la formation continue ont toutes deux une même finalité : améliorer la qualité des soins et le service rendu au patient. Pour atteindre cet objectif commun, EPP et formation continue empruntent des voies complémentaires :. Lire la suite : SOPHIA Fondation d'Entreprise Genévrier En l'absence d'étude de niveau suffisant, les recommandations s'appuient sur un accord professionnel (pratiques professionnelles et bon sens). Lire la suite : SOPHIA Fondation d'Entreprise Genévrier |
