SOPHIA, Fondation d’Entreprise Genévrier

Nombre de principes de fonctionnement simples - Fondation

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Le fonctionnement des groupes CAP Pairs obéit à un certain nombre de principes de fonctionnement simples, largement partagés par la plupart des techniques comparables.

Une des spécificités de fonctionnement des CAP Pairs est l'alternance des séances traitant de sujets, aléatoirement tirés de la pratique quotidienne et de réunions thématiques appuyées sur des dossiers documentaires originaux.

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Si les pouvoirs publics ne participent pas à la vie des Fondation d'entreprise, ces dernières restent soumises au contrôle de l'administration. En effet, outre les procédures d'autorisation relatives notamment à la modification des statuts ou à la prorogation de la Fondation, le préfet est investi d'un pouvoir général de surveillance. Il doit s'assurer de la régularité du fonctionnement de la Fondation.

Le ou les fondateurs doivent prévoir et régler tous les problèmes soulevés par l'organisation et le fonctionnement de la future Fondation. Il leur faut donc élaborer un projet de statuts. Ce projet doit indiquer (Loi 87-571 modifié art. 19-4 et 19-7 ; décret 91-1005 art. 3 modifié) :.

Les Fondation d'entreprise sont des personnes morales dont l'identité, les règles de fonctionnement et l'indépendance sont solidement établies par un dispositif législatif et réglementaire précis.

Les règles concernant la composition, le fonctionnement et les attributions de ce conseil sont fixées par les statuts et donc soumises à autorisation du Préfet selon les modalités exposées.

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L'autorité administrative compétente tant que la Fondation d'entreprise a son siège à Rueil Malmaison, est le préfet du département des Hauts de Seine, auquel il est fait référence ci-dessus en tant que Préfet du département. Elle s'assure de la régularité du fonctionnement de la Fondation d'entreprise. A cette fin, elle peut se faire communiquer tous les documents et procéder à toutes les investigations utiles.

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Fondation d'Entreprise Genévrier une Fondation qui se veut utile et belle, à l'instar d'un bâtiment édifié au nombre d'or. Un projet structuré, des plans à la maîtrise d'oeuvre. Un chantier, celui de la FMC et de l'EPP, un outil l'EBM, des actions de formation et d'évaluation diversifiées et adaptées, à promouvoir pour bâtir une formation de qualité.

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Départements : compte tenu du nombre et de la diversité des programmes ou actions qui seront entrepris au cours des prochaines années sous l'égide de SOPHIA, soit en son nom propre soit en coopération avec d'autres organismes, et afin d'éviter toute interférence en termes de gouvernance, leur fonctionnement est organisée en départements distincts, chacun étant doté de structures et de règles spécifiques. Les trois départements actuellement fonctionnels sont respectivement dédiés aux activités dans les domaines de la Formation continue, de l'Evaluation des Pratiques Professionnelles et des partenariats dans le domaine de la formation.

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Si vous avez un projet de formation continue (réunion unique ou programme) déjà finalisé, en voie d'élaboration ou à l'état de simple ébauche SOPHIA Fondation d'Entreprise Genévrier (SOPHIA) est susceptible de vous proposer sa coopération et un soutien en termes.

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