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Notion de développement professionnel personnel - LoiA voir aussi
Le champ d'action : la formation et l'information (des professionnels de santé et des patients), incluant la notion de développement professionnel personnel. Lire la suite : SOPHIA Fondation d'Entreprise Genévrier En tant que Présidente du CCM, j'ai participé à la procédure V2 de l'hôpital Bichat-Claude Bernard. C'est d'ailleurs l'un des premiers hôpitaux de l'AP-HP à avoir procédé à cette version V2 de la Haute Autorité de Santé. Elle comporte une partie importante sur l'évaluation des pratiques professionnelles du monde hospitalier, qu'il s'agisse des personnels soignants médicaux et non médicaux, ou des personnels techniques. L'EPP est donc une évolution très importante pour tous les praticiens de santé, que ce soit collectivement au niveau de l'hôpital ou à titre individuel. Encore faut-il qu'elle soit accessible et compréhensible par tous. La Fondation d'Entreprise SOPHIA pourra également contribuer à rendre plus accessibles ces procédures pour nos confrères. Lire la suite : SOPHIA Fondation d'Entreprise Genévrier Constituée le 9 novembre 2005, SOPHIA est une Fondation d'Entreprise régie par la loi n°87-571 du 23 juillet 1987 sur le développement du mécénat modifiée, la loi n°90-559 du 4 juillet 1990, le décret n°91-1005 du 30 septembre 1991 modifié , la loi n°2002-5 du 4 janvier 2002 et tous les textes subséquents. Lire la suite : SOPHIA Fondation d'Entreprise Genévrier Dans cette optique, la création de SOPHIA, Fondation d'Entreprise Genévrier structure originale et novatrice peut apparaître comme une initiative opportune dans le domaine de la formation médicale continue, de l'évaluation et de l'amélioration des pratiques professionnelles ; actions indispensables au développement de la qualité des actions de santé, de surcroît obligatoires pour les praticiens, mais au financement problématique. Lire la suite : SOPHIA Fondation d'Entreprise Genévrier Initiative ô combien opportune dans le domaine de la formation médicale continue, de l'évaluation et de l'amélioration des pratiques professionnelles. Actions indispensables au développement de la qualité des actions de santé, de surcroît obligatoires pour les praticiens, mais au financement problématique. Créer une fondation poursuivant ces objectifs, c'est effectivement faire face aux besoins de l'intérêt général, de façon complémentaire des autres moyens mis en oeuvre, tout en en respectant l'indépendance et la transparence financière exigées. Lire la suite : SOPHIA Fondation d'Entreprise Genévrier Le nombre de représentants du personnel n'est pas précisé par les textes, mais la pratique actuelle des préfectures est de vérifier que deux représentants du personnel sont effectivement membres du conseil d'administration. Le conseil d'administration doit être composé pour les deux tiers au plus par les fondateurs ou leurs représentants et de représentants du personnel des entreprises fondatrices, et pour un tiers au moins de personnalités qualifiées dans ses domaines d'intervention. Ces personnalités sont choisies par les fondateurs ou leurs représentants et nommées lors de la première réunion constitutive du Conseil d'administration (loi 87-571 modifiée art. 19-4). Lire la suite : SOPHIA Fondation d'Entreprise Genévrier La Fondation d'Entreprise SOPHIA représente pour moi le prolongement de ces activités. Cette structure peut me permettre de faire le relais entre ce qui existe sur le terrain et la réflexion sur le développement de la formation continue, dans le domaine médical ou pharmaceutique. La multidisciplinarité de notre Conseil d'Administration est source d'échanges fructueux et va permettre la mise en place de formations transversales entre les différents professionnels de santé. Cette Fondation est porteuse d'idées nouvelles visant à faire évoluer les pratiques professionnelles par la qualité de la formation et l'interdisciplinarité, dans l'intérêt de nos patients. Lire la suite : SOPHIA Fondation d'Entreprise Genévrier La loi n°87-571 du 23 juillet 1987 sur le développement du mécénat modifiée. Lire la suite : SOPHIA Fondation d'Entreprise Genévrier L'évaluation des pratiques professionnelles consiste en l'analyse de la pratique professionnelle en référence a des recommandations et selon une méthode élaborée ou validée par la HAS et inclut la mise en oeuvre et le suivi d'actions d'amélioration. Lire la suite : SOPHIA Fondation d'Entreprise Genévrier |