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Organisme de formation - Dispositifs d'EPP
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L'évaluation des pratiques professionnelles et la formation continue ont toutes deux une même finalité : améliorer la qualité des soins et le service rendu au patient. Pour atteindre cet objectif commun, EPP et formation continue empruntent des voies complémentaires :. Lire la suite : SOPHIA Fondation d'Entreprise Genévrier Réunir un groupe pluridisciplinaire, voire multiprofessionnel, d'experts - issus de domaines cliniques diversifiés et du champ de la formation médicale continue (FMC)/l'évaluation des pratiques professionnelles (EPP) - pour définir les critères et certifier la qualité de l'information thérapeutique et des programmes de formation proposés aux professionnels de santé. Lire la suite : SOPHIA Fondation d'Entreprise Genévrier Enfin un arrêté du 13 juillet 2006 portant homologation des règles de validation de la formation médicale continue a précise le barème commun aux deux dispositifs de FMC et d'évaluation des pratiques professionnelles ( EPP ). Schématiquement, ce texte précise que chaque praticien doit valider 250 crédits pendant une période de cinq ans, dont :. Lorsqu'une action de formation de cette catégorie est organisée par un organisme de formation agréé, le nombre de crédits attribués est communiqué par celui-ci. Conformément à l'article R4133-1 du code de la santé publique, les Conseils Nationaux de la Formation Médicale Continue, en concertation avec le Ministère de la santé, ont défini cinq orientations nationales de santé publique à promouvoir pour la période quinquennale de formation médicale continue obligatoire. Ces cinq orientations sont les suivantes :. Lire la suite : SOPHIA Fondation d'Entreprise Genévrier L'exigence de qualité et de sécurité est un objectif partagé par tous les acteurs de soins. En France, la politique d'amélioration continue de la qualité des soins, plaçant la notion de service médical rendu au patient au coeur de son action s'est notamment concrétisée par la création d'une Haute Autorité de Santé (HAS) et par la mise en oeuvre d'un double dispositif obligatoire de Formation Médicale Continue (FMC) et d'Evaluation des Pratiques Professionnelles (EPP). Lire la suite : SOPHIA Fondation d'Entreprise Genévrier Les eVignettes sont donc des supports d'(auto)évaluation des pratiques professionnelles (EPP) ponctuelle et de formation médicale continue (FMC) de haute qualité. Lire la suite : SOPHIA Fondation d'Entreprise Genèvrier Départements : compte tenu du nombre et de la diversité des programmes ou actions qui seront entrepris au cours des prochaines années sous l'égide de SOPHIA, soit en son nom propre soit en coopération avec d'autres organismes, et afin d'éviter toute interférence en termes de gouvernance, leur fonctionnement est organisée en départements distincts, chacun étant doté de structures et de règles spécifiques. Les trois départements actuellement fonctionnels sont respectivement dédiés aux activités dans les domaines de la Formation continue, de l'Evaluation des Pratiques Professionnelles et des partenariats dans le domaine de la formation. Lire la suite : SOPHIA Fondation d'Entreprise Genévrier Très impliquée dans la Formation Pharmaceutique Continue, elle a été pendant six ans Présidente nationale de l'UTIP Formation Pharmaceutique Continue (UTIP-FPC) - à laquelle elle adhère depuis son installation comme pharmacien d'officine -, et participe toujours activement à l'organisation du Congrès National des Pharmaciens de France, et des Journées Pharmaceutiques Internationales de Paris. Lire la suite : SOPHIA Fondation d'Entreprise Genévrier Fondation d'Entreprise Genévrier une fondation qui se veut utile et belle, à l'instar d'un bâtiment édifié au nombre d'or. Un projet structuré, des plans à la maîtrise d'oeuvre. Un chantier, celui de la FMC et de l'EPP, un outil l'EBM, des actions de formation et d'évaluation diversifiées et adaptées, à promouvoir pour bâtir une formation de qualité. Lire la suite : SOPHIA Fondation d'Entreprise Genévrier |
