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Personnel infirmier - Amélioration des pratiques professionnelles

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L'EPP se définit comme une démarche organisée d'amélioration des pratiques, consistant à analyser régulièrement les pratiques réalisées et les résultats obtenus, au regard des références professionnelles. Cette démarche est l'équivalent du formative assessment (évaluation formative) des Anglo-Saxons.

Comme l'ensemble des professions de santé, infirmières et infirmiers sont appelés à s'engager dans l'évaluation et l'amélioration de leurs pratiques professionnelles (EPP). C'est une exigence professionnelle avant d'être une obligation réglementaire.

L'évaluation des pratiques professionnelles et la formation continue ont toutes deux une même finalité : améliorer la qualité des soins et le service rendu au patient. Pour atteindre cet objectif commun, EPP et formation continue empruntent des voies complémentaires :.

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L'évaluation des pratiques professionnelles consiste en l'analyse de la pratique professionnelle en référence a des recommandations et selon une méthode élaborée ou validée par la HAS et inclut la mise en oeuvre et le suivi d'actions d'amélioration.

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Président de la Commission Médicale d'Établissement (CME) du CHU de Nîmes, Pierre Mares est, à ce titre, responsable de la prochaine Évaluation des Pratiques Professionnelles (EPP) dans cet établissement.

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Formation Médicale Continue et Evaluation des Pratiques Professionnelles :.

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Les eVignettes sont donc des supports d'(auto)évaluation des pratiques professionnelles (EPP) ponctuelle et de formation médicale continue (FMC) de haute qualité.

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Réunir un groupe pluridisciplinaire, voire multiprofessionnel, d'experts - issus de domaines cliniques diversifiés et du champ de la formation médicale continue (FMC)/l'évaluation des pratiques professionnelles (EPP) - pour définir les critères et certifier la qualité de l'information thérapeutique et des programmes de formation proposés aux professionnels de santé.

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L'évaluation des pratiques professionnelles (EPP) est un nouveau dispositif - obligatoire et sanctionnant - prévu par la Loi de réforme de l'Assurance Maladie du 13 août 2004 , applicable à tous les médecins quelles que soient leurs modalités d'exercice.

En pratique, elle consiste en l'analyse de la pratique professionnelle en référence à des recommandations et selon une méthode élaborée ou validée par la Haute Autorité de Santé et inclut la mise en oeuvre et le suivi d'actions d'amélioration des pratiques.

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